2017年新加坡留學(xué)專業(yè)選擇

　　立思辰留學(xué)360介紹，現(xiàn)在越來越多的本科畢業(yè)學(xué)生把留學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)向新加坡，因?yàn)樗麄兛粗氐氖切录悠聝?yōu)越的教育體系、獨(dú)特的中英雙語環(huán)境、安定的社會環(huán)境等優(yōu)勢，除此之外，學(xué)生們更多會關(guān)注是畢業(yè)后的就業(yè)問題，在此就談?wù)勑录悠碌木蜆I(yè)問題。

　　就業(yè)與專業(yè)的選擇也是有很大的關(guān)系的，要想在新加坡順利的找到一份工作，學(xué)生所學(xué)的專業(yè)是會起到很大的決定性因素，下面就是在新加坡比較好就業(yè)的相關(guān)專業(yè)介紹。

　　酒店與旅游管理專業(yè)

　　新加坡?lián)碛邪l(fā)達(dá)的酒店和旅游產(chǎn)業(yè)，堪稱亞太地區(qū)的旅游酒店中心。新加坡的酒店業(yè)在整個亞洲排名第一，旅游業(yè)排名亞洲第三。酒店與旅游管理專業(yè)在新加坡就業(yè)市場的需求潛力很大。隨著新加坡建成的兩座亞洲最大的綜合度假城落成之后，預(yù)計(jì)每年會新增數(shù)萬個就業(yè)機(jī)會。同時，在中國加入WTO以后，尤其經(jīng)歷過2008年奧運(yùn)會和2010年世博會之后，外國客人增多，英語對酒店經(jīng)營的重要性將日益突出。我國旅游、酒店業(yè)中高層管理者外語水平普遍較差，懂得現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的人不多，擁有海外教育背景的國際型的管理人才更少，管理人才專業(yè)結(jié)構(gòu)單一。擁有海外教育背景并且具有語言優(yōu)勢的專業(yè)人士將會更大的發(fā)展機(jī)會。

　　金融管理類專業(yè)

　　金融服務(wù)行業(yè)是新加坡經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一，相關(guān)的工作種類繁多。整個行業(yè)包括銀行、信托公司、保險、證券和投資代理等金融公司。新加坡作為亞洲的金融中心，一直占有自己的地位，它服務(wù)于整個東南亞，也包括南亞、澳大利亞和新西蘭。在這樣一個成熟的商業(yè)環(huán)境里留學(xué)新加坡，獲得的不僅是一次學(xué)歷上的提高，更重要的是環(huán)境賦予的機(jī)會和歷練。目前，新加坡的外匯市場是全球第四大市場，平均每日外匯交易額為1010億美元。新加坡是亞洲地區(qū)第一個設(shè)立金融期貨市場的金融中心，對中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，具有前瞻性的效應(yīng)。具有新加坡留學(xué)背景的專業(yè)人士，將獲得更多的就業(yè)機(jī)會。同時，伴隨著中國政治和經(jīng)濟(jì)地位的崛起，中國在基金管理、外匯兌換、財(cái)富管理方面的人才需要會有一個巨大的人才缺口。中國作為亞洲最大的國家之一，需要擁有先進(jìn)的金融期貨市場和國際風(fēng)險管理活動的專業(yè)人才。

　　物流管理專業(yè)

　　現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)與生物醫(yī)藥，新材料，環(huán)保被列為上海四大新興產(chǎn)業(yè)，相關(guān)崗位的需求量以每年15%-20%的速度增長。而新加坡的地理位置決定它的物流管理技術(shù)世界領(lǐng)先，有著多年形成的的物流管理教育的基礎(chǔ)。作為世界第二大港口，新加坡發(fā)達(dá)的焊割對人才的要求量居高不下。同時，在新加坡學(xué)習(xí)物流專業(yè)后獲得本科文憑的學(xué)生，也是新加坡移民政策中的優(yōu)待人選。物流不單單只是快遞服務(wù)，還包括供應(yīng)鏈，后勤管理，流程控制等各個方面。在國內(nèi)，整合后的大物流管理尚屬全新行業(yè)，雖然各地政府，企業(yè)都在積極投入建設(shè)各種規(guī)模的物流園區(qū)和相關(guān)的硬件設(shè)施，但社會所急需的物流管理人才青黃不接。具有新加坡留學(xué)背景的歸國人才，將有非常美好的就業(yè)前景。

　　對于具有中國特色的公務(wù)員職位，在新加坡則頗為冷門。新加坡沒有人才市場，所有用人機(jī)構(gòu)都是通過報紙公開招募。新加坡報紙上幾乎每天都有政府部門的招聘廣告，如外交部、建屋局和移民廳，各政府部門都在報紙上招攬大小官員。盡管有些招聘待遇很吸引人，仍會有些招聘廣告登了一個星期甚至一個月依然在登，并且不斷有新的政府部門號召人們加入。新加坡人普遍認(rèn)為政府部門是清水衙門，能不做就不做。有許多中國人在新加坡政府部門做技術(shù)型官員，新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展署也會每年到海外，為新加坡引進(jìn)了相當(dāng)可觀的專業(yè)人士。政府部門的薪水多半會比公司機(jī)構(gòu)低，除非是高官幕僚才高薪養(yǎng)廉，底層官員收入則不足以令人心儀，而且上班時間比其他機(jī)構(gòu)早一個小時，自然不會被求職者青睞。

　　另外，雖然新加坡政府每年為鼓勵國民生育的投入數(shù)目可觀，但出生率卻一直在低處徘徊，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人口置換率，并且這種情況已經(jīng)持續(xù)了將近30年。部分原因在于新加坡國民普遍接受了高等教育，因此在結(jié)婚及就業(yè)等方面有更多選擇機(jī)會，連鎖導(dǎo)致單身越來越多，出生率也就相應(yīng)下降，因此對于新加坡政府來說，進(jìn)一步放寬移民政策也是發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)必須要采取的措施之一。新加坡文件中顯示，2030年以前，新加坡將每年將增加移民數(shù)量，因此申請新加坡移民的成功幾率將會大大提高，對于新加坡留學(xué)生而言，也將面臨更多的就業(yè)及移民機(jī)會。