新加坡留學打工相關事宜，家長、學生須注意

　　去新加坡留學的學生很多人會選擇打工來維持日常生活開銷，減輕家庭經(jīng)濟負擔，在這里立思辰留學360為大家對于新加坡留學打工相關事宜做一點介紹。

　　首先，新加坡留學生是否該打工？在不影響學業(yè)的情況下，適度打工是可以的。打工是接觸外國社會、外國人、融入所在國文化的最直接有效的手段之一；且可使留學生通過勞動鍛煉自己的品格和毅力，從而懂得珍視勞動創(chuàng)造；同時也可以體味靠自身能力生存的那份“成就感”；另外對自身語言能力的提高亦是大有好處。

　　新加坡留學打工一定要適度。國外許多大學都對留學生有相對的學費減免、生活補貼和獎學金制度。以學業(yè)為主，努力學習，輔適度的打工才是留學生的正確選擇。如果因為打工，使學習成為輔助，這就不可取了。特別是對于剛踏上異域的留學生，更是要盡可能地控制自己的打工時間。這部分學生多以語言生或預科生的身份出國，在沒有正式升學之前，無論任何形式的過度打工都會對自己將來的學業(yè)產(chǎn)生不良影響。

　　其次，新加坡留學生打工的常識。在新加坡打工之前，我們應該了解一下當?shù)氐拇蚬の幕�和相關規(guī)定，以免造成不必要的糾紛。

　　1.工作時間

　　新加坡的法定工作時間為每周44小時。大部分的新加坡本地公司采用5天半工作制，即周一到周五上全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制，但每天的工作時間大約9小時左右。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常采取輪班制，其具體工作及休息時間因公司而定。

　　2.休假

　　一般上員工在上班第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年時會有所增加，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。

　　3.試用期

　　一般公司的試用期為3個月，但少數(shù)公司為6個月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當?shù)呐嘤枴６鴨T工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費報銷等。

　　最后，介紹一些新加坡留學生校內(nèi)打工場所的選擇。新加坡大學提倡新加坡留學生校內(nèi)打工，校內(nèi)的工作崗位也非常愿意聘請本校學生，因為新加坡對外來人口來新工作是有嚴格規(guī)定的，所以好多學生在校期間選擇在校內(nèi)打工。

　　1.圖書館

　　新加坡的圖書館電腦自動化程序極高，而圖書館是校園內(nèi)最清凈的環(huán)境之一。在圖書館內(nèi)打工簡單容易操作，比如檢查進出同學的學生證件，整理書籍的等。最好的是，同學們可以邊工作邊學習，特別對于喜歡博覽群書的同學，那真是來到了知識的海洋。

　　2.學生服務中心

　　每學期開學是學生服務中心最忙碌的時候，辦理各種各樣的手續(xù)都需要大量的助手，例如學籍登記和疫苗記錄等等，這些工作只要經(jīng)過老師指點是簡單的，但新加坡留學生要找到此類工作，除開流利的英語外，最重要是申請時間至少在開學前一個星期左右，對于很多剛?cè)サ耐瑢W是很難抓住這樣的機會。

　　3.學校餐廳

　　新加坡的餐廳除開收銀員和廚師會專門聘請校外人員以外，其他一些工作也會從學生中招聘，有些還提供新加坡留學生免費的菜肴，但是這需要工作者在正餐時間全力工作，正餐時間以外才可以吃飯休息。

　　4.健身中心

　　健身中心是新加坡高校硬件設施質(zhì)量的重要標準之一，無論公立還是私立學校的健身中心的豪華程度都令剛?cè)サ叫录悠碌耐瑢W們驚嘆不已。健身房的工作也是簡單容易操作，比如給籃球打打氣、管理球拍、整理更衣室等。健身房的工作時間相對其他設施開放時間更長，可從早上6點半開放到晚上12點，所以在健身房工作的同學就要做好犧牲睡眠時間的準備。由于學生們的鍛煉時間相對集中，所以白天可以在工作崗位上有更多的學習時間。