保持關懷、同理心、同情心,是伍倫貢大學新任校長Patricia Davidson教授一直秉承的理念。它們跟隨Davidson教授,幫助她在護理與健康領域取得了突出成績,也成為了她作為伍倫貢大學校長的管理核心。
在近日的一篇采訪中,Davidson教授就她的卓越經(jīng)歷淺談大學的管理心得與未來展望,向我們呈現(xiàn)了一幅更加友好、充滿活力與多元化的發(fā)展圖景。
與社會為善,資深履歷與慈悲胸懷并行
Davidson教授在國際護理、心血管科學和全球健康領域積累了豐富的管理經(jīng)驗,是當之無愧的權威學者和領域領導者。在來到伍倫貢之前,她曾在美國約翰霍普金斯大學擔任為期8年的護理學院院長。
同時,Davidson教授兼任世界衛(wèi)生組織護理與助產(chǎn)合作中心副秘書長和國際婦女健康問題理事會法律顧問,致力于促進各高等院校與相關國際機構在相關領域的合作與發(fā)展。
Davidson教授的事業(yè)起點始于在醫(yī)院擔任一名救死扶傷的護士。這么多年來,與人為善的行事準則和對國際健康事業(yè)的熱情在她心里牢牢扎根,相輔相成,形成了Davidson教授獨特的管理風格。
促進伍倫貢多元化活力氛圍發(fā)展
Davidson教授的關懷理念,在大學管理上體現(xiàn)為管理層對全體學生及教研人員學習、工作體驗的重視,以及對多元化校園社區(qū)建設的重視。
作為伍倫貢畢業(yè)的優(yōu)秀校友,Davidson教授擅于從學生角度看待局勢,強調(diào)友好互助、多元化的活力校園氛圍對學生個人發(fā)展的巨大促進作用。
“很感激在我青年時期入讀伍倫貢大學的經(jīng)歷,讓我遇到一群知識淵博又樂于助人的老師、同學,并以此奠定的專業(yè)技能、知識與觀念基礎。這對我今后人生的決策與成就都產(chǎn)生了深遠的影響。大學能有今天的成績,和伍倫貢全員的努力是分不開的。我們的工作應始終秉承以人為本,致力于更加了解不同個體的發(fā)展需求并給予充分支持,發(fā)展成為活力、多元化的精英校區(qū)!
以德服人,智慧型領導的杰出修養(yǎng)
以關懷育人,更以關懷帶領團隊、處理日常工作,在Davidson教授的理念中,“領導”從來不是以個人的力量自上而下帶動團隊,而是懂得讓團隊成員在自己合適的位置上發(fā)揮作用,注重與團隊的交流,以達到合作共贏的效果。
在今后的日子里,Davidson教授將在歷任校長卓越成就的基礎上,以卓越的領導力、淵博的專業(yè)學識以及對多元文化價值觀的執(zhí)著追求帶領伍倫貢大學走向下一個精彩新階段。