如何申請(qǐng)到德國(guó)留學(xué)

　  如何申請(qǐng)到德國(guó)留學(xué)？

　  第一步，您首先需要一張德國(guó)任何一所大學(xué)或?qū)？茖W(xué)院頒發(fā)的入學(xué)通知書(shū)您可以拿它先去申請(qǐng)護(hù)照。

　　申請(qǐng)入學(xué)通知書(shū)的方法是：您可以寫(xiě)信到德國(guó)任何一所大學(xué)的外辦去索取一張大學(xué)入學(xué)申請(qǐng)書(shū)“有關(guān)德國(guó)大學(xué)的地址您可以向德國(guó)駐北京大使館索取”大學(xué)外辦將會(huì)很快給您回信，并將告訴你申請(qǐng)本大學(xué)所需材料。

　　據(jù)立思辰留學(xué)360了解，德國(guó)各大學(xué)對(duì)申請(qǐng)者的條件要求并不一樣。一般要求您要有國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷或至少三年以上大學(xué)學(xué)歷，否則您只能申請(qǐng)德國(guó)的預(yù)科。對(duì)語(yǔ)言的要求各大學(xué)也不一樣，有的要求三百學(xué)時(shí)有的要求六百學(xué)時(shí)證明，請(qǐng)注意，德國(guó)所有大學(xué)申請(qǐng)的截止日期為：夏季學(xué)期7月15號(hào)，冬季學(xué)期1月15號(hào)。第二步，拿到入學(xué)通知書(shū)后您還需要一份經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明。通常的方式有兩種：“自保和他�！彼�謂自保就是指自己在德國(guó)銀行有一定數(shù)目的存款，以證明能夠負(fù)擔(dān)您在德國(guó)留學(xué)期間的一切費(fèi)用。

　　對(duì)于具體金額數(shù)目的要求請(qǐng)向德國(guó)大使館尋問(wèn)。自保的辦理方法如下：您首先在德國(guó)銀行駐北京辦事處(京貿(mào)大廈)開(kāi)一個(gè)帳戶，然后往您的帳戶內(nèi)存入使館所要求的金額(目前為一萬(wàn)馬克)，銀行在收到錢以后會(huì)開(kāi)給您一張證明。拿這張證明以及您的入學(xué)通知書(shū)和護(hù)照便可到大使館申請(qǐng)了。所謂他人擔(dān)保就是一個(gè)德籍公民為您簽寫(xiě)一份擔(dān)保書(shū)，證明他將負(fù)擔(dān)您在德國(guó)留學(xué)期間的一切費(fèi)用。辦理方法很簡(jiǎn)單，您可以直接向大使館索要一份此類擔(dān)保書(shū)的表格，填完之后讓您的擔(dān)保人在上面簽個(gè)字就可以了�，F(xiàn)在您可以拿著您的擔(dān)保書(shū)，入學(xué)通知書(shū)，和護(hù)照到大使館去遞交申請(qǐng)了。申請(qǐng)過(guò)程通常持續(xù)4到8周。另一個(gè)您需要考慮的問(wèn)題是住房問(wèn)題。如果您想要申請(qǐng)大學(xué)學(xué)生宿舍，需盡早向德國(guó)大學(xué)申請(qǐng)，由于申請(qǐng)者較多，您通常需要等三個(gè)月到半年時(shí)間。

　　如何獲得德國(guó)綠卡條件?

　　綠卡就是長(zhǎng)期居留證，在德國(guó)如果你合法工作5年，交了60個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，就可以申請(qǐng)長(zhǎng)期居留，或者和在德國(guó)有長(zhǎng)期居留的外國(guó)人，德國(guó)人有3年以上的共同夫妻生活，也可以申請(qǐng)長(zhǎng)期居留。

　　德國(guó)的工資福利

　　勞工法

　　外國(guó)人在德國(guó)工作,與德國(guó)人一樣,必須遵守德國(guó)勞工法令。勞工法令非常照顧勞工，尤其是對(duì)于疾病或失去工作能力之勞工。法令規(guī)定一年中至少必須給勞工四個(gè)星期帶薪休假，但實(shí)際上休假期限多于此項(xiàng)規(guī)定。勞工法令有許多保護(hù)勞工之規(guī)定，以防勞工遭到無(wú)端解雇。依德國(guó)勞工法令規(guī)定，勞工有權(quán)參與公司決策，即公司之勞工有五人以上者得選任代表參與公司經(jīng)營(yíng)及人事問(wèn)題保護(hù)勞工本身權(quán)益。另外，如公司設(shè)有監(jiān)委會(huì)，勞工亦有權(quán)參與。

　　德國(guó)工會(huì)勢(shì)力很強(qiáng)大，一般每年加薪都由工會(huì)聯(lián)合會(huì)和雇主聯(lián)合會(huì)的代表統(tǒng)一商談，談妥后各方遵照?qǐng)?zhí)行。這樣做，避免了單個(gè)員工和老板的直接沖突。

　　社會(huì)保險(xiǎn)法

　　依據(jù)德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法之規(guī)定，凡于德國(guó)境內(nèi)工作之人士，不論其國(guó)籍和住所均須強(qiáng)制加入社會(huì)保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)包括如下：

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的13.5%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。

　　退休保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的19.2%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的6.5%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。

　　居家護(hù)理保險(xiǎn)：保險(xiǎn)費(fèi)為稅前工資總額的1.7%，雇主及員工各負(fù)擔(dān)一半。