現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻,海歸也越來越多,而送孩子到國外讀大學(xué),動輒數(shù)十萬甚至上百萬的花費(fèi)讓許多父母感到迷茫,那么西班牙留學(xué)能否“回收成本”呢?
首先讓我們來看一下,這幾年,“海歸”市場上的行情似乎負(fù)面報道占了更多的比例。
“海歸”就業(yè)困難?
海歸職場何以如此受挫?據(jù)世界HR(人力資源)實(shí)驗(yàn)室對隨機(jī)抽取的1,500多個“海歸”樣本統(tǒng)計的結(jié)果顯示,有35%以上的“海歸”存在就業(yè)困難,40%“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯。
西班牙留學(xué)專家指出,目前就業(yè)市場上的海歸大致可以分成兩類,就是所謂的“大海龜”和“小海龜”。“大海龜”年齡在30歲以上,在出國之前大多有過工作經(jīng)驗(yàn),或者在歸國之前有過海外工作經(jīng)歷,對自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確,經(jīng)驗(yàn)豐富,處事成熟,成為各大企業(yè)爭搶的對象。而“小海龜”一般是去國外讀本科或碩士后即回國,除了有一些語言優(yōu)勢,沒有太多工作經(jīng)驗(yàn),就業(yè)時缺少方向,如果在國內(nèi)就讀的學(xué)校太差,或是出國就讀的學(xué)校太差,或是語言優(yōu)勢并不明顯,那最終就很可能成為“海待”。
說起找工作,很多人都會跑招聘會或者在網(wǎng)上投簡歷。如今中國留學(xué)生在國外就業(yè)找工作十有八九會不如意,之后就選擇回國就業(yè)。
為此,我們算了一筆賬:一個中國留學(xué)生赴西班牙留學(xué)或英國等海外大學(xué)留學(xué)四年,共需要花費(fèi)60萬元人民幣至100萬元人民幣。如果該西班牙留學(xué)生在學(xué)成歸國后,到一家跨國公司就職,10萬元人民幣年薪起薪,那么,他為留學(xué)生涯投入的資金可以在10年內(nèi)回收。而如果平均月收入4,000元的話,那學(xué)生收回留學(xué)成本將要10-20年了。
回收“西班牙留學(xué)成本”
有人把這些“速成海歸”比喻為“留學(xué)色拉”,就像拌色拉,外面涂了色拉醬,里面的蘋果還是蘋果,黃瓜還是黃瓜,味道根本沒進(jìn)去。這樣的學(xué)生很難得到市場認(rèn)可。
出國留學(xué),學(xué)生學(xué)到的不僅僅是知識,更是對方的國情和風(fēng)俗文化,對方的語言,更重要的是其它國家的教育和中國教育的區(qū)別,他們教會了你如何以更開闊的思維和方式去學(xué)習(xí),這才是最重要的。因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校里能學(xué)到一百樣?xùn)|西,但是生活里可能遇到一萬個不同的情況,最主要的是學(xué)會怎么樣去學(xué)習(xí)新的事務(wù),并且學(xué)會面對問題和解決問題的態(tài)度和能力。西班牙在這方面做得很好,他教會學(xué)生如何去生存。學(xué)會了生存,才能進(jìn)一步談發(fā)展。
同時,“海歸”學(xué)生不能一直把自己的海外學(xué)歷和背景當(dāng)法寶。你真的學(xué)識過硬嗎?在國外留學(xué)多年,卻因語言不過關(guān)而被用人單位拒之門外,這樣的留學(xué)生,也比比皆是。
很多“海歸”只是拿出國留學(xué)當(dāng)成了“鍍金”,有的甚至只是短暫的“進(jìn)修”,這樣的光環(huán)是有很大水分的。
然而,綜合素質(zhì)高、貨真價實(shí)的“海歸”依然是企業(yè)爭搶的香餑餑。