2016年新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)

　　新南威爾士大學(英文名：The University of New South Wales)，創(chuàng)建于1949年，前身為新南威爾士理工大學，坐落于澳大利亞新南威爾士州悉尼，是一所全球知名的綜合性大學。新南威爾士大學的主校區(qū)占地38公頃，靠近城市商業(yè)區(qū)、火車站、機場和海濱，有很好的地理位置。新南威爾士大學培養(yǎng)了成千上萬的學生，他們遍布世界各地，在亞洲和澳洲的政府、商業(yè)、工業(yè)領域占主導地位。新南威爾士大學的工程學院、商學院、法學院、農(nóng)學院等在國際上享有很高的聲譽，尤其是工程學院，堪稱國際水平。

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)介紹

　　在快速變化的世界中，有效管理是運營和成功的關鍵。新南威爾士大學的商學碩士專業(yè)提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。您將獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規(guī)劃，招聘，選拔和發(fā)展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養(yǎng)老金，就業(yè)法，組織變革，就業(yè)協(xié)議，國際和跨文化人力資源管理，職業(yè)健康和安全。

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)世界排名

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)課程

　　選修課，必修課:

　　Compulsory Core Course:

　　MGMT5050 Teams, Ethics & Comp Adv (6 UOC)

　　One Data Analysis Core course:

　　COMM5005 Quant Methods for Business (6 UOC) 商業(yè)的定量方法

　　COMM5011 Data Analysis for Business (6 UOC) 商業(yè)的數(shù)據(jù)分析

　　ECON5248 Business Forecasting (6 UOC) 商業(yè)預測

　　Two Compulsory Gateway Courses:

　　ACCT5906 Financial Literacy Business (6 UOC)

　　MGMT5710 Managing and Leading People (6 UOC) 管理與領導人員

　　One Gateway Elective course from the following:

　　ECON5103 Business Economics (6 UOC) 商業(yè)經(jīng)濟

　　FINS5512 Financial Markets&Institutions (6 UOC) 金融市場與機構

　　INFS5885 e-Business (6 UOC) 電子商務

　　MARK5700 Elements of Marketing (6 UOC) 營銷要素

　　RISK5001 Fundamentals Risk & Risk Mgmt (6 UOC) 基本風險與風險管理

　　TABL5511 Legal Foundations of Business (6 UOC) 商業(yè)法律基礎

　　Four Required Specialisation courses:

　　MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇傭關系

　　MGMT5906 Organisations & People (6 UOC) 組織與個人

　　MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力資源管理

　　MGMT5908 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 人力資源管理戰(zhàn)略

　　Two Elective specialisation courses from the following :

　　MGMT5602 Cross-Cultural Mngt (6 UOC) 跨文化管理

　　MGMT5707 Social Impact Field Project (6 UOC)

　　MGMT5711 Employment and Industrial Law (6 UOC)就業(yè)和勞資法

　　MGMT5712 Negotiation Skills (6 UOC) 談判技巧

　　MGMT5800 Techn. Manage. & Innovation (6 UOC) 技術管理與創(chuàng)新

　　MGMT5801 Strategic Mgmt Technlgy Innov (6 UOC) 戰(zhàn)略管理技術創(chuàng)新

　　MGMT5901 Organisational Behaviour (6 UOC) 組織行為學

　　MGMT5902 Leadership for Social Impact (6 UOC) 領導能力的社會影響力

　　MGMT5904 Managing Organisational Change (6 UOC) 組織變革管理

　　MGMT5947 Remuneration & Performance Mgt (6 UOC) 薪酬與績效管理

　　MGMT5949 Internat. Human Resource Mngt (6 UOC) 國際人力資源管理

　　Note: The following courses are required for Australian Human Resources Institute (AHRI) Professional Accreditation in Human Resource Management:

　　MGMT5906 Organisations and People in Context (6 UOC)

　　MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力資源管理

　　MGMT5908 Strategic HRM (6 UOC) 人力資源管理戰(zhàn)略

　　MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇傭關系

　　One Capstone Course:

　　COMM5010 Strategy,Mktg&Mgt (6 UOC)

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)入學要求

　　1.學術要求：

　　均分要求：985及211大學，均分最低72分，非211大學，均分最低88分

　　背景專業(yè)要求：本科任何專業(yè)背景

　　2.語言要求：

　　雅思：總分6.5，單項：6

　　托福：總分90，單項：寫作23，其他單項22

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)移民相關

　　移民專業(yè)： 否

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)如何申請

　　申請費： 100澳幣

　　申請周期： 4-6周

　　新南威爾士大學是澳洲八大名校之一，2015-2016的世界排名為46名；

　　新南威爾士大學基本的申請信息為：

　　1 申請費100澳幣

　　2 申請周期為4-6周

　　3 錄取原則為：合格錄取，達到申請要求即可發(fā)錄取通知書

　　新南威爾士大學人力資源（2年）專業(yè)就業(yè)前景

　　可從事的工作：

　　根據(jù)你的專業(yè)化，有廣泛的就業(yè)機會可供選擇，包括：業(yè)務分析師合規(guī)官基金經(jīng)理人力資源顧問投資銀行家 IS分析師管理會計師管理和組織分析營銷或品牌經(jīng)理風險分析師股票經(jīng)紀人系統(tǒng)分析員

　　職業(yè)發(fā)展通道：

　　人力資源專員》人力資源主管》人力資源經(jīng)理》人力資源總監(jiān)

　　薪資待遇(澳洲)：全職周薪：1250澳幣;行業(yè)周薪：1153澳幣 (澳洲的平均周薪水平: 全職1152澳幣/兼職950澳幣)

　　薪資待遇(中國)：4000-2萬元/年

　　就業(yè)數(shù)據(jù)分析：

　　澳洲HR專員的從業(yè)人員數(shù)量不算低，保持上升的趨勢，雖然11年后有一定程度的降低，但是總體而言是穩(wěn)步增加的。預計18年，將達到歷史的最高點，6.97W人。

　　因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不完整，這個職業(yè)應用領域暫時可以說比較廣泛，從商業(yè)機構，公共政府機構，健康領域，以及科研組織學校等等